【過去問】草加市 社会人経験者採用（論文試験）出題テーマ一覧

はじめまして。

公務員試験「社会人採用」専門予備校のGravityです。

草加市の採用試験（社会人経験者採用）の論文試験における過去の出題テーマを掲載しています。

１．試験概要

事務区分は「社会人経験者１」と「社会人経験者２」の２つがある。

社会人経験者１：業務従事歴３年以上

社会人経験者２：業務従事歴１１年以上

試験方法：論文試験は１次試験で実施される

試験時間： ６０分

文字数：８００文字以内（４００字の原稿用紙が２枚）

　※上記内容は受験年度によって変更となる可能性があります。

２．過去の論文課題 （事務区分のみ）

◆２０１９年

一次募集

後輩の指導・育成を任された場合において、何を重視し、指導・育成するか。職務経験等を交えて具体的に論じなさい。

二次募集

業務の進行管理について、あなたの職務経験を交えて具体的に論じなさい。

◆２０２０年

二次募集　※一次募集では経験者の募集なし

草加市の魅力を創出するために、あなたの職務経験等をどのように活かすか、具体的に論じなさい。

三次募集

あなたが興味のある市役所の業務や事業を挙げ、その業務等とどのように関わっていきたいかあなたの考えを論じなさい。

◆２０２１年

二次募集　※一次募集では事務区分の募集なし

組織内における連携体制の向上を図るための方策について、あなたの職務経験等を踏まえて具体的に論じなさい。

◆２０２２年

一次募集

行政サービスにおける「Ｂｅ ｋｉｎｄ」（親切になること・やさしくなること）についてあなたはどう考えるか、公平・公正の観点も踏まえ、あなたの考えを具体的に論じなさい。

二次募集

職員（部下又は後輩）の育成を行う上で大切なことは何か、あなたの職務経験を踏まえて論じなさい。

◆２０２３年

一次募集

あなたのこれまでの職務経験において、問題意識をもって行ってきたことについて述べ、それを草加市職員としてどのように活かせるか具体的に論じなさい。

二次募集

草加市の強みと課題を挙げ、あなたが草加市職員としてどのように強みを活かし、課題を解決していくか具体的に論じなさい。

三次募集

あなたが考える草加市のブランドは何か（草加せんべいを除く。）、また、そのブランドの魅力を向上させる取組について、あなたの考えを具体的に論じなさい。

【最終更新日】2024-09-25

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