【過去問】埼玉県庁 経験者職員採用（論文試験）出題テーマ一覧

はじめまして。

公務員試験「社会人採用」専門予備校のGravityです。

埼玉県庁（経験者職員採用）の論文試験における過去の出題テーマを掲載しています。

効果的な論文対策を進める上では、過去問の分析や実際の演習が欠かせません。

以下の過去問を参照し、日頃の論文対策にご活用ください。

１．試験概要

試験方法：論文試験は１次試験で実施される

試験時間：７５分

文字数：９００字以上１１００字以内

２．過去の論文課題 （※「一般行政区分」の出題テーマ）

論文試験Ⅰ（一次試験で実施）

◆２００９年～２０１２年（※この４年間は同一テーマであった）

あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１３年

埼玉県では、活力ある社会の構築を目指し、県が進むべき針路のひとつに『成長の実現』を挙げている。そこで、県が、時代の変化に対応し新たな成長を実現するために、どのような施策を実施していく必要があるか。また、実施に当たってあなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１４年

埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを項目として３つ挙げなさい。そのうち１つの課題を取り上げ、それを解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１５年

埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１６年

あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１７年

埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１８年

埼玉県が直面する課題の中で特に重要と考えるものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１９年・２０２０年・２０２１年（同一テーマであった（公表例題より））

今後の埼玉県政を進める上で重要と考える課題を挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０２２年

埼玉県では、本年７月から「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」が公布・施行されています。
本条例は、性的指向及び性自認の多様性を尊重した社会づくりに関する取組を推進し、もって全ての人の人権が尊重される社会の実現に寄与することを目的としています。そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

１． 全ての人の人権が尊重される社会とはどのような社会か。
２．１で述べた社会を実現するため、行政はどのように取り組むべきか。

◆２０２３年

生産年齢人口が減少する一方で、働く意欲の高い元気な高齢者は多く存在する。
また、社会の変化が激しいこれからの時代においては、これまでに培ってきた経験やスキルを生かすだけでなく、生涯を通じて新たな知識・技能を学び、身に付けることも重要になってきている。
そこで、人生１００年時代を見据えて高齢者が社会の担い手として健康で長く活躍できる環境づくりを進めるため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

論文試験Ⅱ（二次試験で実施）

◆２００９年

これからの官と民の役割分担について、あなたの考えを ９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１０年

埼玉県の強み・魅力にはどのようなものがありますか。また、それらを伸ばし、発信していくためには、県としてどのような取組が必要と考えますか。あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１１年

本県がさらなる発展をするために必要な取組について、本県を取り巻く状況に触れながら、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１２年

「安心を実感する埼玉」を築くために、県や民間がどのような役割を果たすべきと考えるか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１３年

平成２６年度に、首都圏中央連絡自動車道（圏央道）の埼玉県内区間が全線開通する予定であり、東名、中央、関越、東北の各高速道路が全て結ばれることになる。これにより、県内の道路交通の円滑化はもとより、経済活動など様々な分野に影響が及ぶと考えられる。そこで、圏央道全線開通が本県にもたらす効果、及び、その効果を最大限に生かすために県行政としてどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１４年

平成２２年国勢調査の結果によると、本県全体の人口は、７１９万４，５５６人で、前回調査の１７年に比べ約２．０％増加している。しかし、その内訳をみると、県南部地域は人口増加がみられる一方で、北部地域は総じて減少傾向にあり、県内が画一的に増加しているわけではない。こうした地域の状況を踏まえた上で、地域ごとの課題及びその解決策について９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１５年

総務省の平成２６年１０月１日時点の人口推計によると、日本の総人口は１億２，７０３万人となっている。そのうち生産年齢人口（１５～６４歳）は７，７８５万人で、前年に比べ１１６万人減少し、平成４年以降低下を続けている。埼玉県の生産年齢人口は平成１２年の５０１万人をピークに減少し、平成２６年には ４５７万人となり、今後も減少することが予想されている。このような状況の中で、県内経済を活性化させていくために埼玉県が行政としてどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１６年

埼玉県の強み、又は埼玉県を取り巻く環境の中でチャンスとして捉えられるものを挙げ、埼玉県職員となった場合、それを生かしてどのような施策に取り組みたいか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

◆２０１７年

本県はこれから人口減少、異次元の高齢化など、今まで経験したことのない局面を迎える。新たな情勢に即したモデルを自ら考え、希望にあふれる未来を築いていくことが求められている。それを実現するため、本県に秘められたポテンシャルをどのように引き出し活用していくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１８年

埼玉県では、持続可能で活力あふれる新時代を築いていくために、ＡＩやＩｏＴ、ロボットなど新たな技術を様々な分野で活用した「スマート社会」の実現に取り組むことが重要な課題の一つとなっている。そのような中で、あなたが志望する職種の行政分野において、「スマート社会」の実現に向けどのように新たな技術を活用していくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０１９年

埼玉県では、大地震や異常気象による大規模災害などから県民の生活を守るため、危機管理・防災体制の強化を推進しています。そこで、あなたが志望する職種の行政分野において、県民の安心・安全を守るため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０２０年

新型コロナウイルス感染症により、今、私たちの社会は様々な困難に直面しています。この危機を乗り越え埼玉県が持続的に発展、成長していくためには、社会の新たな変化に的確に対応して、課題を解決していく必要があります。そこで、重要と考える課題を一つ挙げ、その解決のためにどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

◆２０２１年

埼玉県では、令和３年５月に内閣府から「ＳＤＧｓ未来都市※」に選定されたことを受け、令和３年９月に「埼玉県ＳＤＧｓ未来都市計画」を策定しました。
同計画では、２０３０年のあるべき姿として、①安心・安全の追究、②誰もが輝く社会、③持続可能な成長の３つを掲げています。
そこで、あなたが志望する職種の行政分野において、２０３０年のあるべき姿を実現するため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
なお、３つのあるべき姿から１つ以上を取り上げて論じても、全体について論じてもどちらでも構いません。

※ ＳＤＧｓの理念に沿った基本的・総合的取組を推進しようとする都市・地域の中から、特に、経済・社会・環境の三側面における新しい価値創出を通して持続可能な開発を実現するポテンシャルが高い都市・地域

【最終更新日】2024-09-18

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